Kèo LOL, AZE vs SGB – MSI 2022

0
76

Nhận định SGB vs AZE – LOL – 13h00 – 15/05/2022

Với việc GAM Esports, đội tuyển đầu tiên có mặt ở trận chung kết VCS Mùa Xuân đã tham dự SEA Games 31, trận đấu bán kết giữa SGB vs TS sẽ xác định đội sẽ giành tấm vé đến với MSI 2022. Giành thắng lợi chung cuộc với tỷ số 3-2, Saigon Buffalo chính thức ghi tên mình vào chung kết VCS Mùa Xuân 2022, đồng thời trở thành đại diện của VCS góp mặt tại MSI 2022. Chuyến đi tới Busan vào tháng 5 tới chắc chắn là một hành trình vô cùng quý báu đối với các tuyển thủ trẻ của Bầy Trâu.

Đại diện của khu vực LLA sẽ là một gương mặt hoàn toàn mới: Team Aze. Với sự xuất hiện của bộ đôi tuyển thủ người Hàn là Lonely và 5kid, Aze đã có sự tiến bộ lớn trong mùa giải năm nay. Họ đã đánh bại Estrals Esports ở chung kết LLA 2022 Opening Playoffs để có mặt tại MSI 2022. Aze được xếp ở hạt giống số 3 và ngang hàng với IW. Đội tuyển Mĩ – Latinh này được kì vọng một màn trình diễn mạnh mẽ ở MSI năm nay.

Đội hình dự kiến

SGB: Hasmed, BeanJ, Froggy, Shogun, Taki

AZE: Lonely, Dimitry, Aloned, 5kid, Straight

Soi kèo SGB vs AZE

èo thi đấu giữa SGB vs AZE được dự đoán nghiêng về phía SGB. AZE đang là đội tuyển có ít lợi thế nhất ở bảng A và màn trình diễn của họ để lại nhiều thất vọng. Lonely cũng như 5kid không thể hiện được quá nhiều và vấn đề giao tiếp của họ cũng rất kém. AZE liên tiếp có những pha xử lý kĩ năng không hợp lý và điều này dẫn đến một thế trận xấu cho họ. Ở lượt đi, SGB đã huỷ diệt AZE một cách vô cùng dễ dàng. Tuy chưa thật sự chuẩn chỉnh trong từng tình huống nhưng khoảng cách giữa SGB và đối thủ là vô cùng lớn. SGB là đội tuyển sáng cửa đi tiếp ở bảng A và họ bắt buộc phải có điểm trước AZE. Kèo này được đưa ra bởi nhà cái Lucky88, dựa vào tỷ lệ này có thể thấy nhà cái đã đưa ra tỷ lệ phù hợp với người chơi. Kết quả dự đoán là chiến thắng 1-0 cho SGB.

Tổng tỷ số giữa SGB vs AZE

Game 1: SGB thắng

Mạng hạ gục đầu tiên SGB vs AZE

Game 1: AZE

Mạng hạ gục Rồng đầu tiên SGB vs AZE

Game 1: SGB

Tổng số mạng hạ gục SGB vs AZE

Game 1: SGB 22 – 7 AZE